您的位置:首頁>政務公開>政策解讀>熱點解讀>詳細內容

施工總承包單位應存儲工資保證金 專項用于支付農民工被拖欠的工資

發布時間:2020-05-12 11:30
字號:[小][大]【打印正文】
分享到:

政策原文

511日,市人力社保局相關負責人在解讀《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)時說,為進一步強化農民工工資資金保障,《條例》規定,施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金,專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。

“工資保證金指施工總承包單位在辦理施工許可證前,按一定比例存入保證金專用賬戶,用于其工程項目發生拖欠農民工工資行為時先行支付的資金。”該負責人說,《條例》將近些年來實踐中探索建立的工資保證金制度以行政法規予以明確,規定了施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金或者開具金融機構保函,專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的擔保,進一步強化農民工工資資金保障。

同時,《條例》規定了工資保證金實行差異化存儲辦法。該負責人舉例說,比如,根據《關于落實新冠肺炎疫情防控期間暫緩繳存農民工工資保證金政策的通知》的規定,對施工總承包企業在我市行政區域內上一年未發生農民工工資拖欠的,減免50%;連續兩年未發生拖欠的,減免60%;連續3年未發生拖欠的,全額減免。

“以保證金繳納激勵懲戒方式引導建設工程項目按時足額支付農民工工資,強化資金導向作用,有利于規范農民工工資支付行為。”該負責人說,同時,《條例》還規定了工資保證金強制執行豁免制度,工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。

該負責人提示說,施工總承包單位未按規定存儲工資保證金或者未提供金融機構保函的,存在被人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門給予責令項目停工,處5萬元以上10萬元以下的罰款,給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰的法律風險。

網站地圖| 版權聲明| 公務信箱| 網站導航| 聯系我們

重慶市人民政府版權所有 重慶市人民政府辦公廳主辦

網站標識碼:5000000095   ICP備案:渝ICP備05003300號國際聯網備案:渝公網安備 50010302000814號

海南体彩网-app